
La communication positive, ça s’apprend et ça se cultive !

Nous l’avons tous vérifié, il est parfois difficile de faire passer nos messages à cause de tous les filtres de la communication. Alors, autant les connaître pour y être attentif (ve) !
La communication positive, c’est autant la communication que nous avons avec nous-même qu’avec les autres. Communiquer positivement est un art subtil qui rend la relation à soi et aux autres plus harmonieuse.
Aude Milesi nous a entraîner dans sa vision optimiste de la communication appuyée sur la bonne application des 4 Accords Toltèques.
Xperience Conference avec Hervé Franceschi le 23 novembre
Le changement ça commence avec vous, non ?
Dans une période post COVID, vouloir changer l’autre et ne pas se remettre en question sont des travers habituels qui ne fonctionnent plus.
La problématique, c’est notre incapacité à changer, ou en tout cas, pas avant l’autre. Le changement est perçu comme un danger et tout changement se voit freiné par des oppositions et des objections à tout va. Cela crée un danger pour votre activité. Comment embarquer, motiver et faciliter le changement ? Plutôt que de changer l’autre, comment changer sa relation à l’autre ? Et entretenir des liens clairs avec la fonction et/ou la personne.
Beaucoup d’inspiration et de transpositions dans votre quotidien de manager commercial étaient au programme !
- Parmi les conférenciers reçus nous pouvons citer :

Philippe Croizon
(Ouverture au monde – Sport – Handicap)

Michaël Aguilar
(Tech de vente – booster de motivation)

Philippe Dessertine
(Ouverture au monde – économiste)

Philippe Gabilliet
(Management – prospective – optimisme – chance)

Frédéric Bonneton
(Tech de vente – neurosciences)

Franck Pierrot
(Management – GIGN)

Marc Amérigo
(Management – Sport – Danger)

Hervé Bloch
(Management)

Luc Teyssier d’Orfeuille
(Management – Artiste)

Jean-Charles Trouabal
(Management – Sport)

Nicolas Bouzou
(Ouverture au monde – économiste)

Vincent Avanzy
(Ouverture au monde – Poésie)

Frédéric Demarquet
(Management – Systémique)

Jacques Forest
(Management – Confiance )

Jean-Philippe Ackermann
(Management – Optimisme)

Salime Nassur
(Management – Collaboratif)


